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SAP C_THR86_2411 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 報酬プランの設定 | 20% | - プランの設定項目とオプション
|
| 報酬通知書とレポーティング | 15% | - レポーティングと分析機能
|
| 高度な機能とワークフロー | 20% | - 臨時報奨金および一時金の支給
|
| 権限管理とセキュリティ | 10% | - ロールベース権限管理
|
| 予算管理 | 15% | - 予算の設定と配分
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| Employee Centralとの連携 | 20% | - データ連携の設定
|
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation 認定 C_THR86_2411 試験問題：
1. Which compensation permissions are typically enabled in role-based permissions for Human Resources Business Partners?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Manage Compensation Forms
B) Compensation Management
C) Generate Statements
D) Executive Review Export
2. Which of the following updates require worksheets to be relaunched? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Revise field-based permissions.
B) Update a formula in a custom column.
C) Modify the route map.
D) Update lookup table contents.
3. In an EC-integrated compensation worksheet, what are some of the reasons you might include a lookup table in your configuration? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Converting money values from functional to local currency
B) Providing budget percentage by country
C) Determining appropriate car allowance by grade
D) Holding previous year's salary by Employee ID
E) Converting a code into its text equivalent for display
4. Your customer has the requirement where both sales non-sales employees are included on a single compensation template. However, only sales employees are eligible for a lump sum award.
How can you configure a single standard compensation statement template to ensure that just sales employees have a Lump Sum item displayed on their letter?
A) You can include the Lump Sum item in the statement template set a condition on its display so that it will only be shown if it is greater than 0.
B) You can include the Lump Sum item in the statement template put a disclaimer in the signature section alerting non-sales employees that that item pertains only to sales employees.
C) You can hide the Lump Sum column on the compensation worksheet using Field-Based Permissions. If the column is hidden on the worksheet, it won't appear on the statement.
D) You cannot do this with a single statement template; a second template must be created to include this item statement groups used to assign the templates appropriately.
5. What can be configured under Define Standard Validation Rules? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Force comment when recommendation is outside guidelines.
B) Disallow save when budget is exceeded.
C) Split to Lump Sum when exceeding salary range.
D) Update guideline hard limit.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B、D | 質問 # 2 正解： A、D | 質問 # 3 正解： B、C、D | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： A、C |
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