SAP C_HRHPC_2011

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SAP C_HRHPC_2011 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C_HRHPC_2011 試験問題：

問題 #1
What are some required configurations before you can implement Employee Central to Employee Central Payroll (ECP) integration? Note: There are THREE correct answers for this Question

A. Ensure that access to update provisioning settings for ECP is available
B. Define Payroll policies in the Payroll Control Center
C. Ensure that ECP is at least on support package 26
D. Ensure that access to update provisioning settings for the time off is available
E. Ensure that administration access to Employee Central tenent is available

問題 #2
Which pre-delivered content is available with the SAP Payroll Control Center (PCC) rapid- deployment solution?

A. Partial configuration of the SAP PCC
B. 8 different policy groups
C. 35 payroll validation rules
D. 7 key performance indicators

問題 #3
Which tables are used to identify retros in declustered payroll results?
There are 2 correct answers to this question.

A. HRDCT_TPY_RGDIR
B. HRPY_RGDIR
C. P2RX_RT
D. PCL2

問題 #4
What does the RPDELPTINT utility report perform when you run it for a specified batch?
There are 3 correct answers to this question.

A. It deletes data from the staging area of PTEX2000, PTEX2010 and PTEXDIR.
B. It deletes employee payroll results.
C. It restores deleted employee time data.
D. It reprocesses the batch.
E. It deletes employee time data.

問題 #5
Which of the following prerequisites must you confirm before you replicate time types?

A. The work schedule default feature (SCHKZ) must be set for every replicated employee.
B. Absences can be recorded without clock times.
C. Time data configuration is set up the same way in Employee Central and Employee Central Payroll.
D. Employees are set up without the need for a work schedule.

解説：